申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久出結(jié)果？
企業(yè)與員工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之后，當(dāng)事人一般會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來裁決，而勞動(dòng)仲裁也是勞動(dòng)者向法院提起訴訟必須經(jīng)過的程序。勞動(dòng)者最關(guān)心的就是申請(qǐng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要符合哪些條件？勞動(dòng)仲裁多久出結(jié)果？下面由鄭州律師整理相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。
一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要符合哪些條件？
按我國勞動(dòng)法的規(guī)定，當(dāng)事人可就以下爭(zhēng)議提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：
1、因用人單位開除、除名、辭退勞動(dòng)者及勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；
2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；
3、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，包括因執(zhí)行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
4、勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同，但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的爭(zhēng)議；
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
二、勞動(dòng)仲裁多久出結(jié)果
仲裁委員會(huì)在收到申訴人的申訴書后，應(yīng)在填寫《立案審批表》之日起7日內(nèi)決定是否受理。仲裁委員會(huì)決定不予立案的，將在作出決定之日起7日內(nèi)制作不予受理通知書，送達(dá)申訴人；決定立案的，將在作出決定之日起7日內(nèi)向申訴人發(fā)出受理通知書，并將申訴書的副本送達(dá)被訴人。被訴人應(yīng)當(dāng)自收到申訴書副本之日起15日內(nèi)提交答辯書和有關(guān)證據(jù)。
仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，自組成仲裁庭之日起45日結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長的期限不超過15日。
當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。
綜上所述，只要?jiǎng)趧?dòng)者提供的證據(jù)確鑿，案件也簡(jiǎn)單的話，一般在半個(gè)月內(nèi)可以完成仲裁的。如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢河南煥廷律師事務(wù)所，我們會(huì)有專業(yè)的律師為您提供幫助。
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