無故被單位辭退，員工如何維權(quán)？

委托人：李某

案由：追索勞動報(bào)酬糾紛

案號：豫勞人仲案字{2016}113號

受理法院：河南省勞動人事爭議仲裁委員會

主辦律師：王曉丹

辦案律師：王曉丹

案情簡介：

申請人自1990年9月份到被申請人某學(xué)院工作，申請人在被申請人處學(xué)生食堂從事面點(diǎn)廚師的工作，申請人期間盡職盡責(zé)，但是被申請人一直未與申請人簽訂書面的勞動合同，2016年7月10日，被申請人無故將申請人辭退，使申請人喪失了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟(jì)來源，申請人無奈遂申請勞動仲裁以維護(hù)自身的合法權(quán)益。

勞動仲裁委裁判：

經(jīng)某勞動仲裁委員會依法釋明并確認(rèn)，在仲裁員的主持下，申請人與被申請人自愿達(dá)成調(diào)解。

調(diào)解協(xié)議如下：

1、申請人與被申請人勞動關(guān)系于2013年底解除

2、被申請人某學(xué)院于2017年3月15日前支付申請人李某48000元；

3、申請人李某不再向被申請人主張雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間的各項(xiàng)權(quán)利，雙方之間再無其他糾紛。